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　　文/晏扬

　　“我是你们的顶头上司，在这里我最大，有什么事比我召集你们开会更重要？”在某县担任处级领导的唐颖向《廉政瞭望》记者转述自己亲历的一次会议，县委书记对一名接电话的局长发飙，还当场把局长的手机扔到了垃圾桶里。

　　记者调查发现，各地为整治开会接打电话可谓费尽脑筋、奇招迭出，除了通报批评、取消评优、扣减绩效之外，还有罚站、罚款等非常规处罚手段，有人甚至因为开会接电话丢了乌纱帽。

　　开会时打电话、接电话，说轻一点是非常不好的习惯，说重一点也算是作风问题。这种行为看似没什么大不了的，但在一定程度上扰乱了会议秩序，消解了会议的严肃性，即使走出会场接电话，同样会对他人造成影响。所以，各地大力整治开会接打电话，显然是必要的，可以视为整治风会的一部分。

　　但整治的方式方法要适当。虽然开会接打电话是非常不好的习惯，但毕竟不是特别严重的问题，何况有些人确实是有急事，并非不可原谅。在我看来，通报批评、取消评优、扣减绩效等处罚措施已经足够的，罚站、罚款、摘乌纱帽就显得过分了。

　　纵观各种党纪政纪规定，根本没有罚站这种处罚方式，因为它涉及人格尊严问题；更没有罚款这种处罚方式，因为经济处罚属于法律处罚范畴，且只有执法机关有权作出。至于摘乌纱帽，显然要遵循一定的程序，不能想摘就摘。

　　实际上，一些地方祭出严苛奇招，整治风会是一方面，彰显领导权威是更重要的另一方面。“我是你们的顶头上司，在这里我最大，有什么事比我召集你们开会更重要？”这句话无意间透露了一个信息：开会时接打电话，影响会议秩序事小，影响领导权威事大；领导真正在乎的也许并不是会议秩序，而是绝不能容忍下属藐视自己的权威。这恐怕才是那名县委书记发飙的真正原因，他当场把局长的手机扔到垃圾桶里，也是为了彰显自己不容置疑的“老大”地位。

　　无疑，这名局长虽然有错，但县委书记的做法也太过分，把手机扔进垃圾桶无异于一种羞辱，尽显“家长式”霸道作派。

　　新闻中还举了另一个例子：一名刚履新的县级“一把手”，两次强调会议纪律后，有人的手机又响起来，他拍桌而起：“谁的电话？”无人敢承认，他立即让工作人员封锁会场，将所有参会人员的手机收走，查“未接来电”，最终将目标锁定在一名中学校长身上。这名中学校长被通报批评后，还被安排上电视道歉……这不禁让人怀疑：如此大动干戈究竟是为了维护会议秩序，还是了树立“一把手”的权威？

　　领导的权威当然要维护，但“老大作风”要不得。在某种意义上，“老大作风”比开会接电话更恶劣，这种为所欲为、予取予夺的“绝对权威”，这种“唯我独尊”、“官大一级压死人”的弄权作派，才是作风建设中应该重点解决的问题。

2014-08-19 12:13:04

原始网页: http://blog.sina.com.cn/s/blog_595929780102uys1.html