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日前，北京大学市场与媒介研究中心日前发布的一份调查显示，今年大学毕业生的人数达到720多万名，而新就业大学生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走势，其中，四成大学毕业生还在“啃老”。（人民网）
曾几何时，大学生是天之骄子，大学毕业后，不仅可以端上铁饭碗，还可以实现身份上的转变。可如今，非但他们头上的光环已变淡、消失，甚至，他们还成了“困难户”，这究竟是社会的进步，还是时代的悲剧？
四成的大学生还在“啃老”，究其原因，无非是以下几点：其一、就业难，整体经济的不景气，导致就业机会少、岗位竞争也更加激烈。僧多粥少，那碗里盛的就少且稀了；其二、大学毕业生的动手能力相对较低、或者说其职业技能上相对欠缺，短时间内还不能为公司创造出更多的价值，也导致其起薪低；其三、就业环境的相对不公，比如，国有企业与民营企业的收入差距、不同行业之间的收入差距。毕竟，能够进入那些大型国企、高收入行业的大学毕业生只是少数，且其所依仗的也未必都是个人才能；其四、物价因素，尤其是房价持续高位，住房支出占据了许多新就业大学生开销的一大半。而社会保障能力的相对不足，也加剧了大学生“啃老”。
当然，也不排除一些“啃老”的大学生是由于自身的原因。比如，好吃懒做、眼高手低，甚至，还有父母的过度“溺爱”。但总体而言，新就业大学生四成啃老，更多的应当是社会因素所导致，是时代的悲剧。但这并非是说，新毕业的大学生就一定要拿高薪，要过上优渥、舒适的生活，更不是说，政府因重新包办大学生的就业问题。相反，放开大学生就业制度，让大学生与企业双向选择，这才是社会的进步。而进一步建完善制度，积极营造出“自由”、“开放”、“公平”的就业环境、制度，则是社会更进一步的方向。
不过，问题已经出现，我们并不能回避。作为警钟，对许多的大学生而言，在认真学习好专业知识的同时，也应当多培养自己的动手能力，更应当调整自己的心态、就业观，从而赢得就业的主动；对社会而言，既要在高等教育的改革中克服弊端，培养出更多“能学、能干”而非“善考试”大学毕业生，也需要政府进一步完善相关制度，提升社会保障水平。
2014-09-04 18:13:04
