Lương, thưởng đối với lãnh đạo và CEO của các doanh nghiệp đại gia chỉ được coi là mức thu nhập tượng trưng, còn thực chất tiền chảy vào túi họ vẫn là lợi nhuận thu được từ hoat động kinh doanh.

Dù tượng trưng thì những con số được liệt kê dưới đây cũng khơi dậy sự tò mò trong mỗi mùa đại hội cổ đông.

Bầu Đức: 4,2 tỷ đồng/năm

Đoàn Nguyên Đức.

Chủ tịch Hội đồng Quản trị tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) – Đoàn Nguyên Đức nhận mức lương thưởng gần 4,18 tỷ đồng năm 2013, tương đương 350 triệu đồng/tháng. Mức lương khủng này tăng 700 triệu so với năm 2012 (khoảng 3,5 tỷ đồng).

Theo báo cáo thường niên năm 2013 của công ty cổ phần HAGL, tổng lương, thưởng, thù lao cho thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT), Ban Tổng giám đốc, Thư ký HĐQT và Ban kiểm soát cả năm là gần 25 tỷ đồng. Mức lương khủng của Chủ tịch HĐQT Đoàn Nguyên Đức cũng là minh chứng cho sự đầu tư của tập đoàn HAGL vào lĩnh vực nông nghiệp chất lượng cao tại Lào và Campuchia đang thu được lợi nhuận cao.

Nhận mức lương được cho là cao nhất đối với vị trí CEO của doanh nghiệp trong Top đại gia, nhưng có lần Chủ tịch của HAGL chia sẻ, ông hài lòng với khoản tiền lương được nhận, song không để tâm tới khoản này, vì nó chỉ là thu nhập tượng trưng, không nhận không được.

Tỷ phú đô la Phạm Nhật Vượng: Trên 900 triệu đồng/năm

Phạm Nhật Vượng.

Tập đoàn Vingroup (VIC) mới đây đã công bố mức lương thưởng cho cán bộ lãnh đạo cấp cao trong Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát của tập đoàn. Trong đó, mức thù lao của Chủ tịch Hội đồng quản trị Vingroup Phạm Nhật Vượng nhận được năm 2013 là trên 900 triệu đồng, tương đương trên 75 triệu đồng/tháng.

Chủ tịch HĐQT chuyên trách của Vinacafe Biên Hòa Phạm Quang Vũ: 1,38 tỷ đồng/năm

Phạm Quang Vũ.

Công ty cổ phần Vinacafe Biên Hòa (VCF) cũng vừa công bố tài liệu đại hội cổ đông thường niên năm 2014. Trong tờ trình, năm nay công ty đề nghị cụ thể từng mức thù lao cho các thành viên HĐQT. Theo đó, ông Phạm Quang Vũ, Chủ tịch HĐQT chuyên trách của Vinacafe Biên Hòa được đề xuất hưởng thù lao 150 triệu đồng/tháng (khoảng 1,8 tỷ đồng/năm) trong năm 2014 này. Trước đó, mức lương trong năm 2013 của ông Phạm Quang Vũ là 1,38 tỷ đồng/năm.

Tuy nhiên, hai mức lương 2013 và đề xuất 2014 vẫn chưa phải là mức lương cao nếu so sánh với năm 2012 là hơn 1,51 tỷ đồng, tức bình quân 126 triệu đồng/tháng. Cộng thêm gần 1 tỷ phụ cấp và thưởng, tổng thu nhập trong năm 2012 của ông Vũ đạt gần 2,5 tỷ đồng. Ngoài ra, là một cổ đông của công ty, ông Vũ còn nhận được 566 triệu đồng cổ tức.

Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc PNJ Cao Thị Ngọc Dung: 1,8 tỷ đồng/năm

Cao Thị Ngọc Dung.

Mức lương của bà Cao Thị Ngọc Dung – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc công ty cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ), trong năm 2013 là 153,3 triệu/tháng, tương ứng 1,839 tỷ đồng/năm. Ngoài ra, bà Dung còn được thưởng 2,5 tháng lương với chức vụ Tổng giám đốc, tương ứng khoảng 325 triệu đồng.

 Theo Lao Động

Xem thêm Clip: Khán giả ùa lên ôm ca sĩ Hoàng Tôn giữa sân khấu