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——日本天天“蒋”【12月12日（星期六）篇】
42岁的日本自卫官山野浩二正在经历人生中的一道坎儿。
浩二是日本防卫省整备计划局的一名参谋，军衔已至二等陆佐（相当于中校）。身处防卫省核心部门，工作稳定，收入可观，再加上美丽贤惠的妻子和活泼可爱的女儿，他自觉人生美满了。
然而，就在上个月，他忽然听到消息：明年自己将被调往人事教育局。虽说只是防卫省内部岗位变动，但浩二还是非常失落。有消息灵通人士告诉他，他未通过中央政府实施的“适合性评估”，不再适合在原有工作岗位上工作。而导致他没有通过这次“适合性评估”的直接原因，竟是妻子的娘家有在日华人。更令他气愤的是，即便调换了工作岗位，自己仍然会被“严密隔离”。浩二感觉自己的事业完了。
在防卫省，有着山野浩二这样境遇的人还有许多。2014年，安倍政府在国会上强行通过了《特定秘密保护法》（以下简称《特秘法》）。在之后的一年里，安全部门对国家行政机构职员及有关民间企业人士进行了严格筛查，甄别他们是否适合处理特定秘密。对于未通过“适合性评估”（又称“适岗评价”）的人员坚决予以“清退”。而在全国9万7560名甄别对象中，防卫省干部就占了92%。
在实施《特秘法》之前，防卫省干部和自卫队官兵普遍认为，自己将成为《特秘法》的保护对象。但是，《特秘法》生效后，他们普遍遇到三大困惑：
与亲友渐行渐远。《特秘法》实施后，防卫省和自卫队的干部被要求“严格约束自己的言行”。从此，他们在亲朋好友面前害怕谈论自己的工作。渐渐地，与家人“畅谈”的氛围越来越少了，亲友之间的交流变得谨小慎微，甚至有时因为一句话，一次相聚变成了不欢而散。
除此以外，安全部门实施的“适岗评价”不仅针对这些干部个人情况，还涉及到他们亲朋好友的个人信息和隐私。这样一来，亲朋好友对待他们的态度由“崇拜羡慕”变成了“心生厌情”。
工作中危机重重。防卫省涉及的秘密分为“特定秘密”及日美同盟相关的“特别防卫秘密”，以及特定秘密以外不对外公布的情报“秘（省秘）”。因此，防卫省和自卫队的工作人员成为了日美两国政府“特殊关照”的对象，工作中稍有闪失都可能给自己带来“飞来横祸”。
今年8、9月份，安倍政府正在国会参议院力排众议审议新的安保法案。关键时刻，日本共产党议员突然亮出多份防卫省内部机密文件，揭露了日美政府诸多共谋不轨，令首相安倍和他的阁僚十分尴尬，也让美国大哥恼怒万份。对此泄密事件，安倍政府表面上轻描淡写，但暗地里发令彻查到底，看看防卫省内部是否出了“斯诺登”。
前几日，防卫省终于揪出一条“大鱼”。自卫队东部方面队前总监泉一成（64岁）派部下找一本写有自卫队运用和战术的教材手册《普通科运用》。由于是长官的命令，并且防卫省内小卖部就有出售，其手下人没有多加考虑就取来了这本手册。谁知，这位前总监一转手竟然把这本教材交给了俄罗斯前驻日武官。事情暴露后，前总监泉一成被移交检方，而手下相关人员也跟着吃瓜捞，一并进了检察机关。
心理上压力倍增。位于防卫省大楼地下3层的一个房间里，每天早晨都有内部部局及自卫队干部聚在这里开会，汇报国际形势，商讨安保对策。《特秘法》施行后，负责人在会议伊始都要宣读保密处罚条例——“会上涉及的情报包含特定秘密。如果向外部泄漏，将被处以10年以下有期徒刑、1000万日元（约合人民币53万元）以下罚款。”这种紧张气氛让参会人员感到很大压力。
面对记者的采访，防卫省和自卫队的干部纷纷吐槽。有人坦言：“（《特秘法》实施）一年了，自己怎么也习惯不了，心情总是很郁闷。”有人担忧“上司会不会借口‘适岗评价’不合格而将自己排挤走”。还有人表示，不知道什么时候，也不清楚由于谁的过错、过失，自己可能就“摊上事儿了”。
10月1日，日本航空自卫队总队司令部突然向全国所属部队下发通知，要求除必要物品外，清理掉一切面向商家等外人的“基地介绍”、“办公楼引导图”、“正门名牌”、“部队招牌”、“贴于房屋等处的印刷物”等，就带有部队标识的“识别帽”也在清理对象之列。司令部的解释是防止外国利用人造卫星、无人机等收集情报。这下可忙坏了航空自卫队官兵，忙前跑后急着遮挡基地标识和介绍，回收已经发放的各类宣传品。有人暗地里发牢骚称，战争魔盒的盖子刚刚开启，防卫省和自卫队的干部就这样神经兮兮的，将来如果开战，还不知会乱成什么样呢。■
2015-12-10 23:39:04
