Vừa bước chân lên cầu thang, Hoài giật thót cả mình khi thấy một người đang lúi húi lau cầu thang, giống y chang sếp. Len len đi ngang qua, Hoài liếc mắt sang, biến sắc khi nhận ra đó đúng là sếp. Hoài đon đả: “Em chào sếp. Ôi chết, sao sếp lại phải lau cầu thang thế này ạ? Sếp để đấy, em sẽ ra giúp sếp…”. Và câu trả lời là: “Không cần đâu, anh làm được, em cứ vào lo việc của em đi!”.

Mặc dù sếp nói vậy, Hoài cũng cất túi, rồi tất tả chạy ra giúp sếp lau dọn. Xong việc, tất tả vào tranh thủ ăn sáng, lúc này nhân viên trong phòng mới đến đủ. Nhìn đồng hồ, còn 5 phút nữa mới chính thức bắt đầu giờ làm việc.

Hoài là nhân viên được coi là mẫn cán nhất ở công ty. Hôm nào Hoài cũng đến sớm nhất phòng, bởi công ty chồng cô ở ngoại ô, 6h30 đã có xe ôtô đưa đón, nên vợ chồng con cái hôm nào cũng lục đục dậy sớm, ngồi lên một chiếc xe máy rời khỏi nhà. Đưa chồng đến điểm đón xe cơ quan xong, Hoài cho con đi ăn sáng, gửi bé, rồi đến thẳng chỗ làm.

Nếu thấy bất cứ cái rác, sợ tóc hay đồ đạc nào để bừa bãi hoặc vương vãi quanh bàn làm việc, sếp vừa nhắc nhở, vừa “nhanh tay” thu dọn luôn (ảnh minh họa)

Cơ quan Hoài là cơ quan kinh doanh các dịch vụ phần mềm, nên 8h30 nhân viên mới phải có mặt. Hoài đã đến sớm, sếp còn đến sớm hơn. Sếp Hoài vốn là người rất thoải mái, nhưng có một đặc điểm là sếp sạch vô cùng. Mặc dù chị lao công đã đến từ rất sớm dọn dẹp, nhưng nếu không ưng ý, sếp có thể trực tiếp cầm chổi quét lại, và lau dọn cầu thang.

Mỗi lần sếp “vi hành” vào các phòng, là nhân viên lại vừa nháo nhào chào sếp, vừa len lén giấu biến những đồ cá nhân đang để bừa bãi trên bàn làm việc, xuống dưới gầm bàn.

Nếu thấy bất cứ cái rác, sợi tóc hay đồ đạc nào để bừa bãi hoặc vương vãi quanh bàn làm việc, sếp vừa nhắc nhở, vừa “nhanh tay” thu dọn luôn, khiến nhiều lúc nhân viên ngượng đỏ cả mặt, lúng túng không biết phản ứng ra sao. Lúc đó, sếp chỉ cười xòa rồi nhanh chóng đi ra khỏi phòng.

Nhiều người xì xào rằng sếp có vấn đề, sếp “bị hâm”, và không thiếu những giễu cợt đầy ác cảm dành cho sếp (ảnh minh họa)

Sếp sạch đến nỗi mà nhiều lúc nhân viên có cảm giác sếp chỉ đến công ty để làm mỗi hai việc chính là ký giấy tờ và lau dọn. Ban đầu nhân viên cũng rất ngại sếp, ngoài việc mỗi sáng cô lao công đã đến sớm, lau sạch sẽ như lau như ly cả mấy tầng, nhân viên cũng tranh thủ đến sớm sắp đặt chỗ làm việc của mình sao cho sạch sẽ, gọn gàng nhất.

Nhưng khốn nỗi nhân viên làm kinh doanh, tính tình cũng có phần phóng khoáng, họ không thể “nhăm nhăm” mỗi việc làm sạch chỗ làm việc, trong khi họ phải tranh thủ ăn bất cứ lúc nào đói, để sau đó còn có sức để đến tiếp rượu, tiếp bia khách hàng. Nên họ cũng lơi là dần, có ý “mặc kệ sếp”. Và, việc tích trữ đồ ăn như lương khô, café, bánh kẹo trong ngăn bàn làm việc là không thể tránh được…

Nhiền nhân viên cảm thấy thực sự khó chịu, bức xúc với kiểu sạch thái quá của sếp, nhiều người cũng vì những “điều bất thường” đó của sếp mà rời bỏ công ty. Nhiều người xì xào rằng sếp có vấn đề, sếp “bị hâm”, và không thiếu những giễu cợt đầy ác cảm dành cho sếp.

Nhiều người rời bỏ công ty, rồi lại xin quay lại, sếp vẫn đón nhận và tạo cho họ cơ hội làm việc (ảnh minh họa)

Riêng với Hoài, cô thấy ngoài nhược điểm “quá sạch”, sếp là một người rất yêu mến nhân viên, hết lòng vì công việc, có lòng nhân ái. Hoài thường cực kì hạn chế việc ăn uống, bày biện quanh nơi làm việc. Và, cô vẫn đến sớm, tranh thủ cùng sếp dọn dẹp thêm một chút cho vừa ý sếp, mặc mọi người xì xào, dị nghị rằng Hoài hoặc là đang nịnh sếp, hoặc Hoài có tình ý gì với sếp.

Tuy nhiên, chỉ có Hoài và rất ít người mới hiểu được rằng những điều sếp làm cho nhân viên, không phải vị sếp nào cũng làm được. Và, ngoài “cái tội” quá sạch, Hoài thấy sếp là một người lãnh đạo tuyệt vời trong việc dùng người.

Hoài không muốn nói lời tạm biệt với những người rời bỏ công ty, bởi biết đâu, chỉ một thời gian ngắn sau đó, họ lại tưng tửng tìm đến sếp xin trở lại công ty, và sếp lại vui vẻ tạo điều kiện cho họ có công ăn việc làm. Mà những việc như thế, sếp đã chẳng làm cho một số người đã từng ra đi đấy thôi!

(Theo Eva)