文/晏扬
学医出身的安徽省六安市霍山县副县长潘家东,任职副县长两年多后主动向六安市委组织部提出辞职,希望继续从事“老本行”医疗工作。目前,六安市委常委会已同意其申请,并经霍山县人大常委会免去其副县长职务。
据悉,潘家东在医疗岗位耕耘20多年,曾任霍山县医院普胸外科主任、胸外科副主任医师、副院长,辞去副县长后,潘家东可能回到霍山县医院任职。
时下中国,官员主动辞职的并不多见,每次官员辞职的新闻都会引发热议。相比之前有的官员因嫌待遇低而辞职,有的官员为了下海经商而辞职,潘家东“弃官从医”之举不免让人心生敬意,为他的选择点赞。
做官本该是一个平常的职业,像其他许多职业一样,从业者须具备相关能力和“爱岗敬业”的精神。可是受传统文化和现实国情的影响,很多国人的“官本位”思想根深蒂固,似乎“万般皆下品,唯有做官高”。这一点,不仅可以从持续高烧的“公考热”中找到佐证,也可从“能上不能下”的官场积弊中找到答案。其中有一些人,明明并不适合甚至不喜欢做官,却也要削尖了脑袋往官场挤,以期出人头地、光宗耀祖,甚至干脆就是抱着享有某种特权的心思步入官场。
在这样的背景下,潘家东辞官的举动无疑一种“逆向选择”,之所以让人心生敬意,首先在于他没有“唯有做官高”的“官本位”思想。显然,他并不认为做副县长就比做医生高贵,也不认为做医生的社会价值就比做官小,更不认为有能力的人都应该去做官。社会各个行业都需要优秀人才,一个正常、健康的社会应该有一套“人尽其材”的机制,把各种人才放在适合他们的工作岗位上,而所有工作岗位,本就不该有什么高低贵贱之分。
潘家东的选择之所以让人心生敬意,还在于他遵从自己内心的召唤,而不愿勉强自己在官场混日子,这既是他个人真性情的体现,也是对民众的利益负责。潘家东虽然官至副县长,但他可能并不喜欢(或不擅长)官场上的迎来送往、察颜观色、成天开会看文件、官话套话连篇,甚至觉得这是在浪费自己的大好年华。
也许有人比潘家东更合适当副县长,而潘家东认为他自己更适合从事医疗工作。于是他遵从内心的召唤,毅然“弃官从医”,宁肯舍弃副县长的各种权力和利益,也不愿在官场上“当一天和尚撞一天钟”。
这其实是一种“双赢”的选择——潘家东得以解脱,如愿回归更能发挥才干的“老本行”;对于社会和公众而言,失去的未必是一个好官,得到的却是一个好医生。相比某些官员“当官不为民做主”,在其位不谋其政,宁肯碌碌无为也要赖在官场虚度年华,潘家东的“逆向选择”显得难能可贵。
什么时候官员辞职成为一件平常事,不再成为新闻,什么时候我们彻底剔除了“唯有做官高”的“官本位”思想,那么无疑说明社会向前迈进了一大步。